154: おさかなくわえた名無しさん 2013/12/25 09:05:47 ID:Aujl6bLp
4月に入った職場のバイトのシングルママが図々しい。
仕事時間は10時30分~16時30分までだが、残業が多くて学童のお迎えに間に合わないので、
1時間早くずらして欲しい、と先日チーフと話をしていた。
(うちの職場はバイトのタイムカードはない。)
しかし、今でさえ毎朝5分~10分遅刻してやってくるし、仕事中は娘からいつ連絡が入るか
分からないから、と机にスマホ置いてLINE?をしていることもしょっちゅう。
今より仕事量の多かった前のバイトさんは、時間内にきっちり終わっていたし、翌日の準備
もしてから帰っていた。
まずは勤務態度を改めてから言って欲しい。



155: おさかなくわえた名無しさん 2013/12/25 09:42:57 ID:ne9rBLWi
>>154
それチーフに言いなよ

156: おさかなくわえた名無しさん 2013/12/25 12:16:52 ID:AyqfHr3c
バイトに残業させるとこなんてあるんだ

157: おさかなくわえた名無しさん 2013/12/25 12:31:37 ID:Ss9rygJL
バイトに仕事が遅いから無給残業というのはあり得ない
有給でも残業を強要は出来ない

そうならないように改善するのが正社員の仕事

158: おさかなくわえた名無しさん 2013/12/25 13:36:29 ID:WjOD2KXA
そんなブラック企業に仕事の早い大人しいパートさんなんか来てくれませんよ
ずうずうしいですね

159: おさかなくわえた名無しさん 2013/12/25 14:19:57 ID:yBSRkNIQ
>>156
業務内容によっては普通にあるっしょ

160: おさかなくわえた名無しさん 2013/12/25 16:19:02 ID:OP1y7d24
飲食ならサービス残業&前業なんて良くある話だよ。
契約時間外の呼び出しは強制(時給、交通費なし)
休みの日は携帯を常に持ち歩き、自宅待機するのが当然。
社員に金クレクレまでされた事ある。

この三点教えてあげると、仕事の出来る新人さんは必ず逃げて行ったよw
自分は一番ダメージが大きい頃合狙って辞めた。
無償で働かせてお金まで催促ってアホじゃないのと思ったわ

173: おさかなくわえた名無しさん 2013/12/25 22:22:07 ID:Aujl6bLp
>>155
チーフも、というより、グループ全員気がついてる。
でも、直接指導する立場の職員が何も注意しないんだよね。
その人は私の先輩だから、私がバイトさんを直接注意したり、チーフに進言するのもちょっと違うと
思っていたけど、どちらかに言ってみる。
チーフは年明けに課長と相談してみるって感じで返事してた。
レスありがとう。

あと、バイトも残業代は出るし予算もついている。
一応繁忙期のため、という名目だけど、残っている以上は出さなきゃダメみたい。
前のバイトさんのときは、本当に年に数日しか残業はなかった。
残業といっても長くて1日30分~40分かな?
前のバイトさんは正月明けとかゴールデンウィーク直後くらいしか仕事を残さなかったし、それも
段取つけて担当さんに引き継いで帰っていた。
今のバイトさんが有給の時はその指導担当、指導担当がいない時は自分含めて誰かが代わりにやって
いるけど、ほとんど時間内で終わっているわ。
バイトさんも図々しいけど、指導担当が何も言わないのも悪いよな、とは私も思ってる。

引用元: http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1387546226/


PickUp!


みんなに読まれている記事